为充分体现“共同思考、共同努力、共同成就、共同分享”的理念，适应公司转型发展需要，同时着力提升员工素质。12月15日上午，公司在会议室组织员工开展了企业管理学习培训。公司着重建立长效学习机制，科学制定学习培训计划和学习培训内容，对学习培训过程、效果进行全过程、全方位的监督检查，确保学习培训活动持续、高效、有序开展。

——冯双双（综合部业务经理）